|
Положение об Управляющем Совете МКДОУ д/с № 198
1. Общие положения
Управляющий Совет МКДОУ д/с № 198 является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом дошкольного образовательного учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения.
Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Новосибирской области, г. Новосибирска, уставом МКДОУ д/с № 198, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами МКДОУ д/с № 198 (далее Учреждение).
Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
Уставом ДОУ предусматривается:
а) численность и порядок формирования и деятельности Совета;
б) компетенция Совета;
Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.
2. Структура Совета, порядок его формирования
Управляющий Совет формируется один раз в год. Сроки формирования Управляющего Совета не позднее 1 октября текущего учебного года.
В состав Управляющего Совета могут входить заведующий Учреждением и представитель учредителя, (а также другие лица, заинтересованные в развитии Учреждения).
Управляющий Совет состоит из представителей участников образовательного процесса:
- родителей (законных представителей) воспитанников – 4 человека;
- работников Учреждения – 4 человека.
Представители с правом решающего голоса избираются в Управляющий Совет открытым голосованием на родительском собрании, педагогическом Совете Учреждения по равной квоте от каждой из перечисленных категорий.
Членом Управляющего Совета можно быть не более трех сроков подряд. При очередном формировании Управляющего Совета его состав обновляется не менее чем на 1/3 членов.
Структура Управляющего Совета включает в себя председателя, секретаря и произвольное число комиссий по направлениям, самостоятельно определяемым Управляющего Совета и являющимся актуальными для развития Учреждения. Из числа членов Управляющего Совета избирается заместитель председателя, который является членом одной из комиссий.
3. Компетенция Совета
К компетенции Управляющего Совета относится:
- консолидация предложений и запросов работников Учреждения и родителей (законных представителей) в разработке и реализации образовательных программ в Учреждении;
- определение основных направлений развития Учреждения;
- контроль соблюдения нормативно закрепленных требований к условиям образовательного процесса в Учреждении;
- рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения;
- контроль целевого расходования финансовых средств Учреждения;
- распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
- содействие деятельности заведующего Учреждением по созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса, через активную работу с местными органами самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования;
- развитие сетевого взаимодействия Учреждения с другими образовательными учреждениями и учреждениями и организациями, осуществляющими образовательные функции в других отраслях;
- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;
- принятие программы развития Учреждения;
- принятие программы сохранения и развития здоровья воспитанников;
- принятие и рекомендация на утверждение заведующим Учреждением программы предоставления Учреждением дополнительных образовательных услуг;
- обеспечение общественного участия в развитии системы управления качеством образования в Учреждении;
- осуществление общественной экспертной оценки методик ведения образовательного процесса и образовательных технологий, применяемых в Учреждении;
- рассмотрение предложений и рекомендации заведующим Учреждением по совершенствованию и развитию образовательного процесса;
- определение пути взаимодействия Учреждения с иными учреждениями и организациями в интересах обеспечения качества образования;
- принятие и рекомендация на утверждение заведующим Учреждением положения о порядке и условиях распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
- внесение на рассмотрение Общего собрания коллектива Учреждения предложения по внесению изменений и (или) дополнений в Устав Учреждения по всем вопросам его деятельности;
- обеспечение гарантии автономности деятельности Учреждения и управления им на принципах единоначалия и самоуправления;
- представление в государственных и муниципальных органах, осуществляющих управление в сфере образования, в производственных, коммерческих, общественных и иных организациях интересы Учреждения, а также интересы воспитанников обеспечивая социальную правовую защиту воспитанников.
Управляющий Совет может вносить заведующему Учреждением предложения в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования кабинетов учебной мебелью, обустройства интерьеров кабинетов, рекреаций и помещений Учреждения.
Управляющий Совет участвует в подготовке, принимает и направляет на утверждение заведующим Учреждением ежегодный публичный доклад Учреждения.
4. Организация деятельности Совета
Управляющий Совет самостоятельно устанавливает регламент своей деятельности.
Управляющий Совет собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже четырех раз в году. Формы проведения заседаний Совета Учреждения определяются председателем Управляющего Совета в соответствии с вопросами, которые выносятся на его рассмотрение.
Первое заседание Управляющего Совета после его формирования назначается заведующим Учреждением не позднее чем через месяц после его формирования.
Управляющий Совет избирает председателя из числа своих членов. Председатель не может быть избран из числа административных работников Учреждения. Председателем Управляющего Совета не может быть представитель учредителя.
Секретарь Управляющего Совета избирается из его членов и ведет всю документацию.
Заседания Управляющего Совета проводятся по инициативе председателя, а в его отсутствие – заместителя председателя, администрации Учреждения или представителя учредителя. Инициировать созыв внеочередного заседания Управляющего Совета может группа его членов числом не менее 1/3 состава.
Планирование работы Управляющего Совета осуществляется в порядке, определенном регламентом Управляющего Совета. Регламент Управляющего Совета принимается не позднее, чем на втором его заседании.
Заседание Управляющего Совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины от числа его членов. Заседание Управляющего Совета ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.
Решения Управляющего Совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Управляющего Совета и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем. В случае равенства голосов голос председателя является решающим.
5. Обязанности и ответственность Совета и его членов
Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию.
Руководитель учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.
Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решения Совета, противоречащие положениям устава МКДОУ д/с № 198, положениям договора МКДОУ д/с № 198 и учредителя, не действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению руководителем учреждения, его работниками и иными участниками образовательного процесса.
По факту принятия вышеуказанных решений Совета учредитель вправе принять решение об отмене такого решения Совета, либо внести через своего представителя в Совет представление о пересмотре такого решения.
В случае возникновения конфликта между Советом и руководителем учреждения несогласия руководителя с решением Совета и (или) несогласия Совета с решением (приказом) руководителя), который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.
Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета, систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
- при увольнении с работы руководителя учреждения, или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета;
- родитель, в связи с окончанием общеобразовательного учреждения воспитанником;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете.
После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов).
|